Wintersemester 2026/27 Fortbildung (Themen/Fächer)

Reihe: Gesundes Führen I Gruppe B. - Konstruktives, gesundes Konfliktmanagement

Erster Termin
Do., 08.10.2026
Dauer
10:30 - 20:00
Ort
2070 Retz
LV-Nummer
8150 000 011

Referent:innen

LV 8150 000 011 Nachmeldung

Inhalt

- Konflikte als Chance erkennen und konstruktiv darauf reagieren
- Unterschied von Werte- und Interessenskonflikten
- Konfliktmodelle (Glasl/Riemann-Thomann/Omer, Schlippe) und Konfliktdynamiken
- Fallanalysen: Konfliktgesprächen und Lösungsstrategien
- Struktur des Konfliktgespräches
- Die eigene Rolle und Haltung
- Kontrollierter Dialog: Fragetechniken und Ich-Botschaften
- Systemische Hintergründe von Konflikten
- Konfliktprävention
Zielgruppe/n: Schulleiter:innen

Ziele

Die Teilnehmer:innen sollen
- eine konstruktive, gesunde Gesprächsstruktur entwickeln.
- das Konfliktmodell nach F. Glasl kennen lernen und reflektieren können.
- das Modell Riemann-Thomann bearbeiten können.
- Konfliktdynamiken kennen, anwenden und mit dem Konzept der Neuen Autorität in Verbindung bringen können.
- die eigene Rolle und Haltung reflektieren können.
- den Transfer in den Arbeitsalltag herstellen können.
- Maßnahmen und Möglichkeiten zur Konfliktprävention kennenlernen können.

Sonstige Informationen

Zielgruppen Schulleiter/innen, Fachvorständ/innen u. Abteilungsvorständ/innen
Inhaltliche Hauptkategorien Leadership und Schulmanagement (nur SL/AV/FV)
Pädagogisch-überfachliche Inhalte Soziale Kompetenzen, Selbstkompetenz u. Lehrer/innengesundheit/Lehrer/innenresilienz
Organisationsformen Mehrteilige Lehrveranstaltung
Schularten AHS Oberstufe, AHS Unterstufe, Mittelschule, Polytechnische Schule/Fachmittelschule, Sonderschule und inklusive Klassen, Volksschule
Unterrichtssprache(n) Deutsch

Termine 2 Einheiten

Termine als Kalender (.ics)
Datum Uhrzeit Ort
Do., 08.10.2026 10:30 - 20:00 2070 Retz
Fr., 09.10.2026 9:00 - 13:00 2070 Retz